Liquidación de nómina en forma masiva o individual, Libro de Sueldos Digital, Cálculo de Ganancias, emisión de F1357.
Temporal o definitivo, los datos siempre estarán en Sueldos XXI, Certificaciones contables y trámites de rúbricas de libros, Consultoría legal y previsional.
Consulte las liquidaciones de Sueldos XXI desde la web, Agrupación de periodos por concepto o por legajo, Comunicaciones masivas parciales a los empleados.
Desde cualquier lugar del mundo en forma fácil, rápida y segura. Los empleados reciben la notificación, acceden y firman.
Producto Flexible
Un software estable, flexible y adaptable que puede ser parametrizado y operado en forma sencilla, altamente intuitivo.
Servicio a Medida
Costo Accesible
RH21 es una firma dedicada a proveer soluciones de sistemas y servicios asociados al área Laboral y Previsional de la pequeña y mediana empresa.
Inicialmente una unidad de negocio de Sam Sistemas SRL, para la gestión del sistema de liquidación de haberes “Sueldos XXI”, evoluciona en una empresa independiente para enfocarse específicamente la temática de Recursos Humanos de la empresa.
Alianzas Estratégicas e Integraciones
Consultoría y Outsourcing Laboral Previsional: SILPAD
La creciente complejidad y dinamismo de la normativa Laboral sumada a la vocación de mejora en los procesos de nuestros clientes, nos impulsó a integrarnos con SILPAD (ex Padilla y Asociados), firma especialista en soluciones integrales para el Área Laboral y Previsional, vigente en el mercado por más de 15 años. Esto nos permite ofrecer una amplia gama de Servicios complementarios a nuestro sistema de liquidación, con un esquema de trabajo adaptable a la realidad de cada empresa.
Gestión de Recursos
Humanos: Metiri
Metiri es el sistema que complementa a Sueldos XXI para aquellas empresas que requieren una solución integral del departamento de Recursos Humanos, que incluya la gestión de personas, capacitación, evaluación y reclutamiento, así como la gestión de control de presentismo.
El desarrollo de interfases entre ambos sistemas permite mejorar la eficiencia en la gestión, así como un control general del área y sus principales indicadores.
Gestión Integral:
Plataforma ERP
Años de trabajo conjunto con el ERP Plataforma nos permiten ofrecer un sistema integrado en funciones que facilitan la tarea diaria interdepartamental.
La interfase permite la exportación/importación de los asientos contables, así como una sencilla parametrización de reportes por centro de costos, que facilitan el análisis de la gestión de los Recursos Humanos.
Nuestros Clientes
Tras años de presencia en el mercado, nuestra solución fue elegida por empresas con las más variadas características, lo cual planteó el desafío de continuas mejoras y adaptaciones.
Soluciones RH21
Nuestra alianza estratégica con la firma SILPAD nos permite ofrecer las siguientes soluciones para cubrir todas las necesidades de la empresa.
SGI – Sistema
de Gestión Independiente
SGE – Sistema
de Gestión Externo
SGM – Sistema
de Gestión Mixto
Este formato exclusivo que permite la integración de RH21-SILPAD refiere a todos los esquemas de trabajo mixtos entre las dos opciones anteriores, diseñados específicamente para cada empresa. Los más frecuentes son:
Pongámonos en contacto
Juntos podemos idear desafíos, alcanzar objetivos, comprender nuevos horizontes y lograr que nuestras empresas sean mejor cada día.
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